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▲總統蔡英文視察中央災害應變中心。（圖／記者季相儒攝）



記者賴亭羽／台北報導博客來網路書店

工商協進會理事長林伯豐今（11）日率領20多位理監事進總統府內開會，認為現行一例一休造成企業成本大增，建議基本工資不宜調整，而蔡英文則坦言「一例一休確實彈性不夠」林伯豐表示，以蔡總統如此善意回應，一例一休應該就會朝修法前進，畢竟一例一休所衍生的問題，不是放寬解釋或減少罰鍰就可以解決的。

林伯豐提到，勞基法修法未通過前，以一例一休現況看來，的確造成企業勞動成本增加及經營上的困難。以外籍移工人數約41萬人來看，若每人調漲1,000元，成本就會增加約4億，認為不應該提升基本工資。

林伯豐指出，若真想要調整，也應以調漲時薪為主，比較有利於邊際勞工（通常指低技術族群、教易取代者）以及臨時工；若要加月薪，則建議政府帶頭讓軍公教加薪。他指出，蔡英文直接在會議上詢問遠東集團董事長徐旭東能否加薪？徐旭東則回應，願意調升全集團員工的薪資。

博客來書局林伯豐認為，一例一休調整方向，應朝著加班時數以核實計算，加班上限提到60小時；變動工時則可考慮放寬至3個月或6個月。

林伯豐表示，蔡英文對於一例一休議題，坦言「確實彈性不夠」。他認為，蔡英文的高度，並不會直接說應該要修法；然而這樣的回答，已經讓他們感受到善意，未來應該會朝修法方向前進，畢竟蔡英文應該也認同，一例一休所衍生出的問題並非放寬解釋、或減少罰鍰就可以解決的。



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